La CCPE recrute !

La Communauté de communes de la Plaine d’Estrées recrute 3 postes :

 

  • Responsable de gestion budgétaire

Descriptif des missions
– Préparation des budgets, élaboration et suivi de procédures ;
– Planification pluriannuelle des investissements et du fonctionnement ;
– Gestion de l’équilibre budgétaire ;
– Gestion du dispositif comptable ;
– Gestion des subventions ;
– Préparation et mise en oeuvre les transferts de compétence éventuels ;
– Gestion de la dette et de la trésorerie ;
– Suivi des commissions Finances.
Profil recherché
Compétences techniques :
– Règles et procédures budgétaires et de financement des collectivités ;
– Méthode et outils de prévision ;
– Comptabilité publique ;
– Comptabilité analytique ;
– Contrôle de gestion ;
– Règles budgétaires et comptables des marchés publics ;
– Documents de base (compte administratif, compte de gestion, M14 et M4) ;
– Méthode d’analyse fiscale ;
– Evolution de la fiscalité des collectivités ;
– Bases d’impositions et des états fiscaux ;
– Réglementation de la trésorerie et de la dette ;
– Techniques de recueil et traitement des données ;
– Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.

Savoir être :
– Sens du service public ;
– Autonomie, organisation ;
– Discrétion.

Plus d’information : Cap Territorial

 

  • Secrétaire de direction et chargé des ressources humaines

Descriptif des missions
I.Secrétariat de direction :
– Organisation de la vie professionnelle de l’équipe de direction ;
– Réalisation et mise en forme de travaux de bureautique ;
– Suivi des projets et activités de la direction ;
– Organisation et planification des réunions ;

II.Ressources humaines :
– Gestion des carrières ;
– Gestion de la paie ;
– Gestion administrative du temps de travail ;
– Gestion de la procédure disciplinaire ;
– Gestion de la formation ;
– Gestion et prévention de la santé et de la sécurité au travail.
Profil recherché
Compétences techniques :
– Notions d’organisation et de gestion du temps de travail ;
– Règles de l’expression orale et écrite de qualité ;
– Règles d’orthographe, syntaxe et grammaire ;
– Techniques de secrétariat ;
– Tableaux de bord et outils de planification et suivi ;
– Agenda électronique et annuaire internet ;
– Principes rédactionnels de la note de synthèse ;
– Principes rédactionnels du compte-rendu ;
– Statut de la fonction publique ;
– Textes réglementaires relatifs à la gestion du temps de travail et des absences ;
– Fonctionnement du contrôle de légalité ;
– Droit syndical ;
– Code du travail ;
– Cadre juridique disciplinaire ;
– Règles relatives à l’accès aux documents administratifs et à la tenue des dossiers individuels ;
– Principes de la GRH et de la GPEEC ;
– Méthodes d’élaboration et étapes d’un plan de formation ;
– Techniques de l’évaluation professionnelle ;
– Aspects réglementaires du droit à la formation ;
– Méthodes et outils de la planification ;
– Méthodes et outils de recueil et de traitement de l’information

Savoir être :
– Sens du service public
– Discrétion
– Bon relationnel

Plus d’information : Cap Territorial

 

 

  • Chargé de communication

Descriptif des missions
– Contribution à l’élaboration de la stratégie de communication de la collectivité ;
– Organisation d’actions de communication et de relations publiques ;
– Conception et/ou réalisation de produits de communication ;
– Production de contenus ;
– Développement des relations extérieures;
– Suivi de la commission communication.

Profil recherché
Compétences techniques :
– Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.) ;
– Ingénierie de la communication ;
– Outils du marketing territorial ;
– Méthodes d’ingénierie de projet de communication ;
– Techniques et outils de communication ;
– Notions de graphisme ;
– Chaîne graphique ;
– Outils numériques et du multimédia ;
– Méthodes de recueil de l’information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.) ;
– Méthodes de traitement de l’information ;
– Techniques rédactionnelles (papier, web, etc.) ;
– Environnement professionnel de la communication ;
– Environnement institutionnel et partenaires locaux ;
– Évolutions du cadre réglementaire des politiques publiques (décentralisation, déconcentration, concentration, intercommunalité, etc.) ;
– Techniques de conduite de réunion ;
– Techniques et outils de diffusion (mailings, fichiers, etc.) ;
– Principes et méthodes de la communication de crise.

Savoir être:
– Sens du service public ;
– Discrétion ;
– Autonomie ;
– Force de proposition.

Plus d’information : Cap Territorial

 

 

Les candidatures sont à adresser  à :

Madame la Présidente
Communaute de communes de la Plaine D’Estrees
1 Rue de pa Plaine
60190 Estrees Saint Denis
Informations complémentaires par mail à la Directrice Générale des Services à dgs@cc-pe.fr