La Communauté de Communes de la Plaine d’Estrées recrute son ou sa responsable des services techniques et environnementaux. Un poste stratégique, au cœur des enjeux du territoire, pour piloter des projets concrets en matière de bâtiments, voirie, déchets et transition écologique. Vous aimez coordonner, structurer, accompagner les équipes et transformer les orientations des élus en actions utiles aux habitants ? Cette opportunité est faite pour vous.
Poste à pourvoir le : 01/09/2026
Temps de travail : temps complet
Télétravail : oui
Management : oui
Ouvert aux contractuels : oui, si aucun fonctionnaire ne peut-être recruté. Le contrat sera alors conclu pour une durée maximale de trois ans renouvelable dans la limite de six ans (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Lieu de travail : siège de la Communauté de Communes de la Plaine d’Estrées, 1 rue de la Plaine à Estrées-Saint-Denis (60190)
PILOTAGE STRATÉGIQUE ET TRANSVERSAL
- Définir et mettre en œuvre la stratégie globale des politiques techniques et environnementales
- Traduire les orientations des élus en plans d’actions opérationnels
- Assurer le suivi budgétaire pluriannuel (PPI, fonctionnement)
- Mettre en place des indicateurs de performance et de qualité
- Conseiller les élus et la direction générale
GESTION DES SERVICES TECHNIQUES
Bâtiments communautaires
- Élaboration et suivi des programmes d’investissement et de maintenance
- Pilotage des opérations (construction, rénovation, mise aux normes)
- Suivi énergétique et optimisation des consommations
Voirie et mobilités douces
- Programmation des travaux de voirie communautaire
- Développement et entretien des pistes cyclables
- Gestion de la sécurité et de l’accessibilité
Piscine en DSP
- Suivi du contrat de délégation de service public
- Contrôle de la qualité du service rendu
- Analyse des rapports du délégataire et suivi financier
ENVIRONNEMENT ET TRANSITION ÉCOLOGIQUE
Gestion des déchets
- Pilotage du service (collecte, traitement, tri)
- Optimisation technique et financière
- Sensibilisation des usagers
PCAET (Plan Climat Air Énergie Territorial)
- Mise en œuvre, animation et évaluation du PCAET
- Coordination des partenaires (institutionnels, acteurs locaux)
- Recherche de financements et montage de projets
Management et organisation
- Encadrement et animation des équipes
- Structuration des services et amélioration des processus
- Développement des compétences des agents
- Conduite du changement
EXPÉRIENCES ET FORMATIONS
- Formation supérieure (Bac +5) en ingénierie, aménagement, environnement ou équivalent
- Expérience confirmée sur un poste similaire en collectivité (souhaitée)
- Expérience en management d’équipes et pilotage de services techniques
- Permis B exigé
COMPÉTENCES
- Gestion des DSP
- Pilotage de projets complexes et transversaux
- Gestion budgétaire et financière
- Animation d’équipes pluridisciplinaires
- Conduite de négociations avec partenaires et prestataires
- Analyse stratégique et prospective territoriale
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance de la réglementation en matière de marchés publics, environnement, voirie et bâtiments
SAVOIR-ÊTRE
- Leadership et sens du collectif
- Forte capacité d’analyse et de décision
- Rigueur et sens de l’organisation
- Force de proposition et innovation
- Qualités relationnelles et pédagogiques
Merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’adresse mail suivante :
rrh@cc-pe.fr ou via le formulaire ci-dessous.