Référence de l'offre : O060240708000542

Secrétaire général de mairie (Chevrières)

Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l’équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.

1 – Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
2 – Gestion et suivi des dossiers du CCAS
3 – Préparer, mettre en forme et suivre l’exécution du budget communal et du CCAS
4 – Suivre les marchés publics et procéder aux demandes de subventions
5 – Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes (redevances, dotations.. )
6 – Gérer les ressources humaines (gestion des temps,contrats, gestion administrative, paie…)
7 – Animer les équipes et organiser les services
8 – Gérer le patrimoine communal
9 – Gérer les services communaux existants
10 – Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires
11 – Déclaration et suivi des sinistres

SAVOIRS :
– connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
– connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d’état civil et d’urbanisme ;
– connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
– connaître les règles juridiques d’élaboration des actes administratifs ;
– connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.

SAVOIR-FAIRE :
– respecter les délais réglementaires ;
– savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
– vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
– préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
– préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d’état civil ;
– contrôler et évaluer les actions des services ;
– piloter, suivre et contrôler les activités des agents.

SAVOIR-ÊTRE :
– savoir communiquer et avoir une bonne capacité d’écoute et de compréhension ;
– avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
– disposer d’une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ;
– bénéficier d’excellentes qualités relationnelles.

Temps complet (1607 heures annuelles).

Rémunération selon grille indiciaire + RIFSEEP.

Management : oui.

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation :

– soit par mail : mairie@chevrieres60.fr

– soit par courrier :

Mairie de Chevrières

Place Langlois-Meurinne

60710 Chevrières

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